三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶后转编制是不一定会成功的，具体看个人考试情况，因为三支一扶服务期满后需要通过考试或者参加三支一扶的考核，然后进入事业编制或者参加公务员考试，在进行考试时，三支一扶工作人员可获得加分政策。

　　现在想要进入体制内的人都是需要考试的，三支一扶也不例外，三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：

　　1、参加针对性的招录考试：为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出事业编制，每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，方可调至事业编制人员。同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，他们可以进入考试合格后进入体制。

　　2、报考公务员事业单位考试：这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率。

　　3、自主寻找出路：服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。这也是三支一扶人员的一个去向。

　　总而言之，三支一扶人员总算找到了一份稳定的工作，无论是政府机构，还是国有企业或事业单位，都是更好的选择。现在三支一扶人员待遇还算不错，当你面临着找工作的高压时，可以把这份工作作为过渡。

　　三支一扶两年后相关政策

　　1、定向考录

　　事业单位公开招聘工作人员时，可根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期;也可采取笔试科目成绩总分增加5分的办法体现优先原则。

　　2、继续学习深造

　　服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

　　3、创业就业

　　自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。

　　2022三支一扶工资待遇各地最新标准

　　2022年三支一扶每月工资待遇各地标准不一，通常由工作生活补贴、一次性安家费补贴等组成。2022三支一扶各地工资待遇如下：

　　1.新疆

　　(1)生活补贴：根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年;在此基础上，对“双一流”高校(石河子大学和塔里木大学参照执行)毕业生每月增加100元工作生活补贴。

　　(2)社会保险待遇：参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。

　　(3)一次性安家费补贴：2022年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员有3000元一次性补贴。

　　(4)交通费、体检费、住宿费待遇：住宿费免费，交通费基层服务人员报销初次来疆交通费(不含机票、火车软卧)，在岗服务满1年以上的按规定报销探亲交通费1次(不含机票、火车软卧)，体检费东部地区300元/人，中部地区280元/人，西部地区260元/人。

　　2.安徽

　　(1)生活补助：按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

　　(2)体检补助：正式上岗后每人给予400元体检补助。

　　(3)安家补助：满6个月以上给予一次性安家费补贴每人3000元。

　　(4)绩效考核奖励：年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励，获得“优秀”等次省级通报的另外给予资金奖励。

　　3.湖北

　　(1)生活补贴：在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津贴。中央财政补助标准为每人每年2.4万元(恩施地区每人每年3万元)。从2023年起，省级财政补助标准提高到每人每年2万元(其中5000元用于年度考核合格奖金)。

　　(2)社会保险：社会保险单位缴纳部分由县级财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

　　(3)安家补助：新招募且在岗服务满6个月以上的每人3000元。

　　(4)交通补助：每人每年发放400元。

　　(5)医疗保险：每人每年200元。

　　4.上海

　　(1)生活补贴：每人每月6400元(含个人缴纳的社会保险费和住房公积金)。

　　(2)政府奖励：按照服务期限长短，每年经考核合格后，每半年发放一次。第一年为25200元，第二年为30200元，第三年为35200元。

　　(3)交通补贴：上下班交通费由各区根据实际情况酌情给予补贴。对非上海生源人员，由各区每年给予一次性探亲往返火车硬座票价报销。