1969年出生,今年也就是53岁,对于女性职工来说,已经退休了3年,领取了3年养老金,而对于女性干部和女性灵活就业人员来说,还需要2年才可以退休,男性更是需要7年才可以退休。那么1969年出生的人,一般可以拿到多少养老金?还没有退休的人,将来退休会有什么变化?会赶上延迟退休吗?我们逐个来解读。
一、1969年出生,养老金能领取多少,需要看个人参保情况,因为养老金计算跟很多因素有关系,单纯根据年龄,很难计算
我们可以在同等条件下,按照不同的退休年龄来看看1969年出生的人,养老金有多少钱?
假设一位女性职工,1969年出生,2019年退休,工龄30年,其中有5年视同缴费年限,养老保险缴费指数为0.6,养老保险个人账户余额为5万元,养老金计发月数为195个月,当地养老金计发基数为5500元,那么根据养老金的计算公式,她的养老金是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成。
其中,基础养老金等于5500*(1+0.6)/2*30*1%=1320元
个人账户养老金等于5万元/195=256元
过渡性养老金等于5500*(1+0.6)/2*5*1.2%=264元
加起来的养老金就是1320+256+264=1840元。
再来看看1969年出生、55岁退休的女性干部,假设同等条件,2024年退休,工龄35年,其中视同缴费年限也是5年,养老保险缴费指数同样为0.6,养老保险个人账户余额为6.5万元,养老金计发月数为170个月,当地养老金计发基数为7000元,那么根据养老金的计算公式,她的养老金也是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成。
其中,基础养老金等于7000*(1+0.6)/2*35*1%=1960元
个人账户养老金等于6.5万元/170=382元
过渡性养老金等于7000*(1+0.6)/2*5*1.2%=336元
加起来的养老金就是1960+382+336=2678元。
最后看看1969年出生,60岁退休的男性,假设同等条件,2029年退休,工龄40年,其中视同缴费年限也是5年,养老保险缴费指数同样为0.6,养老保险个人账户余额为8万元,养老金计发月数为139个月,当地养老金计发基数为9500元,那么根据养老金的计算公式,她的养老金也是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成。
其中,基础养老金等于9500*(1+0.6)/2*40*1%=3040元
个人账户养老金等于8万元/139=576元
过渡性养老金等于9500*(1+0.6)/2*5*1.2%=456元
加起来的养老金就是3040+576+456=4072元。
二、以上的计算,可能会因为延迟退休政策的出台,而有所变化。因为1969年出生的男性,很可能会延迟退休
上述计算,是按照正常退休年龄来计算的,如果延迟退休出台,退休年龄就会有变化,相应的养老金计发月数可能也会调整,养老金也就有所差异。
当然,对于1969年出生的女性来说,最晚也就是2024年退休,也就是在十四五结束前退休,遇到延迟退休的概率很小。但是,对于1969年出生的男性来说,要到2029年才退休,那时延迟退休大概率已经实施了。
综上所述:1969年出生的人,由于退休年龄等因素的差异,领取到的养老金也会不一样,在同等条件下,如果工龄30年的50岁女性职工拿到的养老金为1840元,那么晚5年退休的女性干部拿到的养老金就是2678元,再晚5年退休的男性拿到的养老金就是4072元。当然,这里这是一个推测,仅供参考。如果退休政策有变化,比如1969年出生的男性,遇到延迟退休了,那么拿到的养老金还会有差异。
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